有这么一群人，她们在平凡的岗位上，夜以继日，年复一年，守护生命，无私奉献。在5·12国际护士节来临之际，佛山市中医院护理部评选出先进护理集体和优秀护士代表，今天，让我们走进骨科门诊护理团队，感受榜样的力量。

　　“护士阿姨，我不哭！”2岁的乐乐伸出刚愈合的小手，为骨科门诊的护士们贴上一朵小红花。原来，乐乐因手部III°烫伤转入我院，伤口大面积坏死，已达植皮手术指征。面对家属拒绝手术的困境，有着多年护理经验的骨科门诊护士长黎庆卫深知错过治疗时机的严重后果，她立即带领团队制定个性化护理方案。护士们耐心向家属说明治疗的必要性，用温柔的话语和小红花鼓励患儿配合治疗。在两个月的精心护理中，护理团队用坚守换来了乐乐伤口愈合的奇迹，让家属热泪盈眶。

　　这个温暖的故事，正是骨科门诊27名护理人员在科主任符名赟和黎庆卫的带领下，将传统护理经验与现代技术完美融合，打造优质护理团队的生动缩影。　　

骨伤科门诊医护团队合影

　　创新驱动，领航医疗数字化变革

　　2024年完成骨折换药12.9万人次、伤口换药5.6万人次、敷药6.8万人次、发药29.4万人次……面对日益增长的诊疗需求，在我院护理部主任黄少娟、副主任李淑芳和骨科中心护士长冯周莲的全力支持下，骨科门诊护理团队始终保持高效运转。团队成员紧密协作、配合默契，将“以患者为中心”的理念融入每一个服务细节，用专业与耐心为患者提供优质服务。　　

黎庆卫指导患者进行康复训练

　　为了进一步优化患者体验，在行业信息化建设初期，黎庆卫便以超前的战略眼光带领团队开启数字化转型，与信息数据中心共同研发出骨科门诊护士工作站信息化系统，实现全流程无纸化办公，大幅缩短患者等候时间，提升医护工作效率。这一创新成果荣获国家软件著作版权认证及广东省首届医院品管圈优秀奖等奖项，并在院内多个科室推广应用，为国内医疗信息化建设提供了可复制的成功经验。　　

系统上线后，护理效率明显提升

　　同时，团队积极践行开源节流理念，优化流程、合理调配资源，在保障医疗质量的同时实现降本增效，科室多年荣获运营优秀奖。

　　薪火相传，培育骨科护理人才

　　团队的专业实力不仅体现在日常护理中，更在人才培养和技术传承上熠熠生辉。自2016年骨科护士工作坊成立以来，黎庆卫作为骨科包扎技术工作坊副组长，带领团队为300余名本院骨科护士开展系统培训，推动包扎技术标准化、同质化、规范化发展。培训活动获中国中医药网专题报道，吸引了众多同行前来观摩学习。　　

骨科包扎技术工作坊教学现场

　　此外，科室还承担规培生及全院骨科医护培训任务，累计培养专业人才数千名，更将广东省非遗项目中医正骨疗法及小夹板固定技术推向国际舞台，吸引了英国、德国及“一带一路”共建国家的医疗同仁纷纷来访交流。　　

　　2024年9月，太平洋岛国医疗同道来访

　　追求卓越，勇攀专业竞技高峰

　　在专业领域之外，骨科门诊护理团队始终坚守医者仁心。她们研发8项国家实用新型专利，参与撰写书籍3本，多次斩获院内中医正骨技能竞赛一等奖等重要奖项；在南方健康科普比赛、广东省护理用具创新大赛等赛事中，凭借创意科普视频和实用护理器具屡获赞誉；在抗疫期间完成10万人次核酸采样，50岁以上的资深护士更是主动请缨冲锋一线。无论是2岁乐乐的康复，还是无数骨折患者的笑容，都印证了这支护理团队的专业与温情。　　

　　未来，骨科门诊全体医护人员将继续秉承创新与传承的发展理念，书写骨科事业高质量发展的崭新篇章，为守护人民健康、推动医学进步贡献更大力量。

　　来源：骨伤科门诊