随着我院护理团队不断壮大，男护士人数已接近10%，在急危重症、手术室、骨科、神经科、心病科等专科领域逐渐成为中坚力量。本次座谈会主题是“发挥‘男’丁格尔在推进护理高质量发展中的作用”，旨在听取男护士们的意见和建议，激发其工作热情和潜能，为下一阶段的护理工作打下坚实基础。

　　大会现场

　　会议期间，男护士们根据自身的岗位特点、成长经历、心路历程等方面积极发言，就医院男护士发展前景、团队建设、专业技术、科研能力等方面提出了许多意见和建议。

　　在急诊科工作11年的霍志浩主管护师希望男护士团队拥有统一着装，打响品牌效应，不断挖掘男护士的专业内涵，组建具有佛中医特色男护士专科联盟，推动区域各级医院男护士队伍的持续发展，为医院护理高质量发展贡献力量。

　　急诊科护士霍志浩

　　在手术室工作14年的梁文锐主管护师提出应将医院男护士团队建设成一支业务精湛、技术过硬、能打硬仗的专业护理队伍。几位男护士也表达了要建立一支男护士的应急救援队伍的想法，尤其在特殊事件处理以及医疗应急救援中，可发挥男护士体力充沛、接受新事物能力强、逻辑思维缜密、抗压能力强以及对各类风险感知较为敏感的明显优势。

　　手术中心护士梁文锐发言 

　　围绕护理科研创新能力的提升，有手术室8年工作经验的陈武胜护师作为医院护理科研小组成员，提到大多数男护士在科研方面存在短板，希望医院能定期组织科研创新培训课，提高科创思维和能力，调动护理人员科研积极性。

　　钱程程代表我院今年新入职的13名男护士发言，他感谢医院及护理部为轮科护士提供为期六周脱产的理论与技术学习，安排专门的教学团队手把手教授中医技术及操作项目等，让他们全身心投入学习中。

　　在手术室工作16年的陈汉棠呼吁男护士们要立足自身实际，不断汲取新知识，丰富自身内涵，厚积薄发，把握机遇，才能取得学习、工作和事业的更大进步。

　　手术室陈汉棠

　　黄少娟充分肯定男护士团队的工作，希望他们在做好本职工作之余，主动挖掘自我潜能，积极融入护理群体和科室团队，借助医院平台，夯实专业基础、提升自身操作技能，努力创新发展，充分发挥特长，更好地助推临床护理事业的发展。“希望你们能主动与管理者沟通，创造适合自我发展的工作环境。只要有利于工作的开展，护理部会给予大力支持和配合”，她表示。

　　护理部主任黄少娟

　　张斌在总结发言中肯定了我院男护士在临床护理工作中取得的成绩，同时也勉励大家把握机遇，多方位、多层面提升自我能力，为医院的发展与建设贡献自我力量。

　　张斌书记致辞

　　本次座谈会充分体现了医院对男护士职业发展的重视，有助于男护士正确认识自身职业发展前景，做好职业规划，激励他们夯实专业基础，提升救护技能，开拓创新，进一步提升护理服务水平以及助力护理事业发展。

文：护理部